Lương cơ sở dự kiến tăng từ ngày 1.7, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cũng sẽ tăng theo.

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Dự thảo Nghị định hiện trong quá trình lấy ý kiến góp ý; quy định mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1.7.2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành.

Khi lương cơ sở tăng, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cũng tăng theo, bao gồm: Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp 1 lần khi sinh con; trợ cấp dưỡng sức sau thai sản; trợ cấp mai táng; trợ cấp tuất hằng tháng.

Theo khoản 3 Điều 46 Luật BHXH, mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau bằng 30% mức tham chiếu. Hiện chưa bãi bỏ lương cơ sở nên mức tham chiếu bằng lương cơ sở.

Khi lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng thì mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau cũng tăng lên.

Tương tự, trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi bằng 2 lần mức tham chiếu.

Trợ cấp mai táng được tính bằng 10 lần mức tham chiếu.

Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức tham chiếu; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức tham chiếu.

Bên cạnh đó, nhiều khoản trợ cấp dành cho người lao động bị tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) do cơ quan BHXH chi trả cũng tăng thêm 8% theo lương cơ sở, bao gồm: Trợ cấp một lần khi bị TNLĐ-BNN; trợ cấp phục vụ cho người bị TNLĐ-BNN; trợ cấp một lần khi chết do TNLĐ-BNN; trợ cấp dưỡng sức sau điều trị.

Theo Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

Suy giảm 5% khả năng lao động thì trợ cấp một lần được hưởng bằng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.

Theo Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Suy giảm 31% khả năng lao động thì trợ cấp hằng tháng được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.

Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở khi người lao động chết do TNLĐ-BNN.

Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do TNLĐ-BNN, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày. Mỗi ngày nghỉ được hưởng trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở.