Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025), cơ chế đóng bù và đóng một lần cho khoảng thời gian còn thiếu đã được quy định cụ thể, tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho người lao động. Trong đó, có 2 trường hợp đóng một lần quan trọng mà người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) cần nắm rõ để kịp thời hoàn thiện điều kiện thụ hưởng chế độ hưu trí khi đến tuổi nghỉ hưu.
Đóng một lần cho thời gian còn thiếu tối đa 6 tháng
Trường hợp này hướng đến những người lao động tham gia BHXH bắt buộc đã đạt mốc tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu một thời gian ngắn để đủ điều kiện hưởng lương hưu:
Điều kiện áp dụng: Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng.
Mức đóng: Được tính bằng tổng tỷ lệ đóng của người lao động và người sử dụng lao động trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Thời điểm đóng: Thực hiện sớm nhất vào tháng trước liền kề tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Căn cứ pháp lý: Khoản 7 Điều 33 Luật BHXH 2024 và Khoản 2 Điều 12 Thông tư 12/2025/TT-BNV.
Đóng một lần cho thời gian còn thiếu tối đa 5 năm
Chính sách này mở ra cơ hội nhận chế độ hưu trí hàng tháng cho những người tham gia BHXH (bao gồm cả BHXH tự nguyện) khi đã về già nhưng chưa tích lũy đủ số năm đóng bảo hiểm:
Điều kiện áp dụng: Người tham gia đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 05 năm (tương đương 60 tháng) thì được phép đóng một lần cho đủ 15 năm (theo Luật BHXH 2024) hoặc 20 năm (theo quy định chuyển tiếp) để hưởng lương hưu.
Mức đóng: Tính bằng tổng mức đóng của các tháng còn thiếu, đồng thời áp dụng lãi gộp bằng lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân tháng của năm trước liền kề.
Thời điểm tính hưởng: Được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng người lao động đã đóng đủ số tiền cho những năm còn thiếu.
Căn cứ pháp lý: Khoản 7 Điều 33 Luật BHXH 2024, Điều 7 Nghị định 159/2025/NĐ-CP và Khoản 6 Điều 5 Thông tư 11/2025/TT-BNV.
Lời kết
Quy định cho phép đóng một lần đối với khoảng thời gian còn thiếu theo Luật BHXH 2024 giúp người lao động chủ động bù đắp khoảng trống về thời gian đóng bảo hiểm, từ đó gia tăng cơ hội hưởng lương hưu và ổn định cuộc sống khi hết tuổi lao động. Để đảm bảo tối đa quyền lợi an sinh, người lao động nên chủ động theo dõi quá trình đóng BHXH qua ứng dụng VssID hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH địa phương để kiểm tra, đối soát thông tin kịp thời.