Việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và liên thông dữ liệu trong hệ thống BHXH Việt Nam đang tạo điều kiện thuận lợi để người dân tiếp cận dịch vụ an sinh xã hội dễ dàng hơn. Nhờ hệ thống quản lý dữ liệu đồng bộ, người lao động và thân nhân có thể nộp hồ sơ và được giải quyết nhiều chế độ BHXH tại bất kỳ cơ quan BHXH tỉnh hoặc BHXH cấp huyện nào thuận tiện, không phụ thuộc nơi cư trú.
Dưới đây là các trường hợp được tiếp nhận và giải quyết theo cơ chế mới.

1. Chế độ thai sản đối với người lao động đã chấm dứt hợp đồng.

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận con khi mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi vẫn được nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH bất kỳ. Điều kiện đi kèm là người lao động có đủ thời gian đóng BHXH theo quy định (tối thiểu 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận con) và tại thời điểm nộp hồ sơ không còn tham gia BHXH tự nguyện.

2. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người đã nghỉ việc.

Người lao động đã nghỉ việc nhưng có nhu cầu giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu; hoặc người đã hưởng trợ cấp một lần và đề nghị giải quyết do thương tật, bệnh tật tái phát, đều có thể nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH thuận tiện nhất.

3. Hưởng BHXH một lần.

Người lao động có nhu cầu rút BHXH một lần được nộp hồ sơ tại bất kỳ cơ quan BHXH tỉnh hoặc BHXH cấp huyện nào. Hồ sơ sẽ được tiếp nhận và chuyển đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết theo phân cấp.

4. Hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện hoặc người bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Nhóm đối tượng gồm người tham gia BHXH tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng BHXH và một số trường hợp theo quy định của các Nghị định đặc thù (như người chờ đủ tuổi hưởng lương hưu theo Nghị định 12/CP, 01/2003/NĐ-CP, hoặc cán bộ xã theo Nghị định 09/1998/NĐ-CP) được quyền nộp hồ sơ ở bất kỳ cơ quan BHXH nào phù hợp.

5. Hưởng chế độ tử tuất.

Thân nhân người lao động tham gia BHXH tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc người đang tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã được đơn vị chốt sổ, có thể nộp hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ tử tuất tại cơ quan BHXH gần nhất. Trường hợp tử vong do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp tiếp tục áp dụng theo quy định riêng.

6. Chế độ đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Người lao động không đủ điều kiện về thời gian đóng hoặc tuổi đời để hưởng lương hưu nhưng đủ tiêu chuẩn nhận các chế độ khác theo quy định cũng được quyền lựa chọn cơ quan BHXH thuận tiện để nộp hồ sơ.

7. Các trường hợp khác theo nguyện vọng.

Với những hồ sơ ngoài các nhóm nêu trên, người lao động và thân nhân vẫn có thể nộp trực tiếp tại bất kỳ cơ quan BHXH tỉnh hoặc BHXH cấp huyện nào phù hợp. Cơ quan tiếp nhận có trách nhiệm chuyển hồ sơ đến nơi có thẩm quyền xử lý.

8. Đối với đơn vị sử dụng lao động.

Các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục thực hiện nộp hồ sơ và đề nghị giải quyết chế độ theo phân cấp thu và quản lý của cơ quan BHXH, đảm bảo đồng bộ với quy trình hiện hành.
Việc mở rộng địa điểm tiếp nhận hồ sơ tạo điều kiện để người dân tiếp cận dịch vụ BHXH thuận tiện, tiết kiệm thời gian, giảm áp lực hành chính cho các cơ quan BHXH và nâng cao chất lượng phục vụ trong giai đoạn chuyển đổi số.
--------------------------------------- 
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc 
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official